Você tem DESAFIO para MELHORAR a LIDERANÇA?
- Anderson - Consultor Empresarial
- 4 de mar. de 2021
- 2 min de leitura
Atualizado: 1 de set. de 2022
Melhorar a liderança requer um grande esforço, é um desafio, mas quando existe uma estrutura bem disseminada de melhoria e de autoconhecimento este esforço pode ser mais simples.
Escute, apoie e comunique-se com mais frequência; Desafie-se, Aprenda e Ensine aos seus liderados; Compartilhe sua liderança em determinada parte da tarefa ou serviço; Lidere-se, o melhor exercício é gerenciar e liderar a sim mesmo;
9 Dicas para liderar a sua equipe
1-Compartilhe Para ter sucesso, uma equipe de 10 pessoas deve ser composta de 10 líderes. Isso não quer dizer que todos devam mandar; cada qual, com suas características e competências, deve ser responsável e ter poder sobre determinada parte da tarefa ou serviço.
2-Lidere-se
Treine sua liderança gerenciando a si mesmo. Adquira bons hábitos, livre-se de vícios, aprenda uma nova língua. Esforce-se para melhorar a si mesmo. Não há exercício melhor para assumir a liderança de uma equipe com competência.
3-Apaixone-se
Ame o que você faz. Se o que você faz não desperta esse sentimento, você não será um líder bom o suficiente. A pergunta chave que deve ser feita é: "Que tipo de trabalho realmente me apaixona?" O mesmo vale para seu pessoal.
4-Prepare-se
Conheça sua equipe antes de começar a liderá-la. Converse com todos, fazendo perguntas interessantes a ambas as partes para alinhamento de necessidades e expectativas.
5-Simplifique
Você só pode exigir que suas recomendações sejam cumpridas caso elas sejam claras. Então: -Evite falar em "importantês". Abuse das palavras simples e curtas;
-Peça que as pessoas repitam as ordens e sugestões que você passou.
6-Adapte-se
Lembre-se que o cenário da sua empresa muda rapidamente. Esteja pronto para fazer os ajustes necessários sem perder o desempenho.
7-Seja positivo
Não se envolva com negativismos. Existem pessoas cujo único propósito parece ser encontrar defeito em tudo, acabando com o ânimo de qualquer equipe. Tenha sempre uma palavra de otimismo e confiança.
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8-Respeite
Respeite as diferentes opiniões e maneiras de trabalhar. Ser um líder não significa que você deve ter a palavra final sobre todos os aspectos do trabalho. Esforce-se para construir a capacidade de liderança de cada membro da equipe.
9-Veja adiante
Dedique alguns minutos todos os dias para explorar o futuro. Veja o que é publicado nas entrelinhas das notícias, converse com mais jovens para perceber quais são suas prioridades. Mantenha um olho nas tendências. De pouco adianta ser líder em processos ou gestão ultrapassada.
Fonte: Dicas retiradas e adaptadas do encarte feito por www.lidereaonline.com.br
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-Apaixonado por Melhorias
-Consultor de empresas desde 2016 -Engenheiro de Produção, Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Processos e Especialista em Projetos de Melhoria Black Belt Six Sigma
-Formado no curso MEG Modelo de Excelência da Gestão e Certificado de Atendimento ao Cliente na Metodologia Disney, Projetos realizados para Melhoria de Processos, Vendas e Pós-Vendas
-Atuou por 10 anos em empresa de Engenharia de Serviços, 5 anos em Instituição Financeira no Setor de Seguros e 2 anos na área Contábil com Registro de Empresas, em 2017 e 2018 atuou como Avaliador do Prêmio Qualidade Espírito Santo.
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